Contrairement aux idées reçues, un entretien d’embauche ne se limite pas au seul fait de répondre aux questions du recruteur. En tant que candidat à une offre d’emploi, vous avez, vous aussi, tout ...
« La clé d’une préparation réussie, c’est de bien connaître l’entreprise dans laquelle vous postulez : les individus qui la composent, mais aussi les produits ou services qu’elle propose. Cela vous ...
Quand on passe un entretien d’embauche, on peut être tenté de répondre ce que le recruteur attend ou d’avoir peur de répondre à certaines questions. Si lui mentir n’est pas une option, il n’est pas ...
Pour s'entraîner à répondre à tout type de question lors d'un entretien de recrutement, quoi de mieux qu'un simulateur. Celui de l'APEC (Association pour l'emploi des cadres) propose non seulement une ...
Lors d’un entretien d’embauche, certaines questions peuvent rapidement déstabiliser les candidats. Pourtant, l’objectif est surtout de briser la glace et de détendre l’atmosphère. Par exemple, la ...
Si préparer un entretien d'embauche est un véritable casse-tête pour les personnes qui cherchent un travail, il ne faut aussi pas oublier de bien penser à sa posture durant ces rendez-vous ...
Quelle pourrait être une très mauvaise façon de prendre une décision importante ? Réponse : grâce à un entretien d’embauche type. Vous devez évaluer les compétences et la personnalité d’un parfait ...
De nombreux chercheurs d’emploi utilisent ChatGPT pour optimiser leur lettre de motivation ou leur CV. Mais peu utilisent l’IA d’OpenAI pour préparer leur entretien d’embauche ! Voici comment mettre ...
L’entretien d’embauche peut faire peur ou impressionner sur son côté imprévisible : les questions des recruteurs peuvent parfois vous surprendre car ils franchissent des lignes... voici comment réagir ...
La rencontre avec votre potentiel manager peut être l’occasion d’imaginer un peu ce qui vous attend. Et pour éviter de tomber sur un N+1 toxique, une experte recommande de poser cette question bien ...
L'ennemi numéro 1 du senior en entretien ? Lui-même, analyse Patrick Blum... " Le plus souvent, le senior n'a pas conscience qu'il est considéré comme tel par le recruteur qui est en face de lui. Il ...